A cosa serve organizzare un’azienda?
14 aprile 2025
di Erika Delfi
Cosa si intende per organizzazione aziendale?
Cosa si intende per organizzazione aziendale?
L’organizzazione aziendale è un concetto fondamentale per l’imprenditore, in quanto permette di pianificare, migliorare la produttività e, di conseguenza, favorire la crescita e l’aumento del fatturato. L’azienda può essere vista come un insieme di processi e sistemi interconnessi, costituiti sia da una componente sociale…
L’organizzazione aziendale è un concetto fondamentale per l’imprenditore, in quanto permette di pianificare, migliorare la produttività e, di conseguenza, favorire la crescita e l’aumento del fatturato. L’azienda può essere vista come un insieme di processi e sistemi interconnessi, costituiti sia da una componente sociale…
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Il passaggio generazionale: il ponte tra la storia e il futuro di ogni azienda
14 aprile 2025
di Erika Delfi
Il passaggio generazionale è un tema cruciale e complesso per qualsiasi azienda. Non lo diciamo solo noi, che abbiamo osservato da vicino numerose realtà affrontare questa sfida, ma lo confermano anche i dati dei sondaggi italiani.
Il passaggio generazionale è un tema cruciale e complesso per qualsiasi azienda. Non lo diciamo solo noi, che abbiamo osservato da vicino numerose realtà affrontare questa sfida, ma lo confermano anche i dati dei sondaggi italiani.
Il passaggio generazionale è un tema cruciale e complesso per qualsiasi azienda. Non lo diciamo solo noi, che abbiamo osservato da vicino numerose realtà affrontare questa sfida, ma lo confermano anche i dati dei sondaggi italiani. Infatti, il 57% dei lavoratori opera in imprese con un numero di dipendenti compreso tra 1 e 19, di cui il 46,6% in aziende tra 1 e 10 dipendenti. Inoltre, l’85% delle PMI italiane è costituito da imprese familiari, e negli ultimi anni il passaggio generazionale è diventato un aspetto con cui queste realtà devono confrontarsi quotidianamente.
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Impresa di famiglia
14 aprile 2025
di Erika Delfi
Un’impresa familiare di successo è quella in cui i membri della famiglia sono coinvolti nei processi decisionali, rispettando i ruoli e le responsabilità di ciascuno. Un’impresa familiare di successo è quella in cui la comunicazione è aperta e costruttiva, dove le persone vengono ascoltate e le informazioni sono condivise in modo trasparente. Un’impresa familiare di successo è quella in cui esiste un clima di fiducia reciproca...
Un’impresa familiare di successo è quella in cui i membri della famiglia sono coinvolti nei processi decisionali, rispettando i ruoli e le responsabilità di ciascuno. Un’impresa familiare di successo è quella in cui la comunicazione è aperta e costruttiva, dove le persone vengono ascoltate e le informazioni sono condivise in modo trasparente. Un’impresa familiare di successo è quella in cui esiste un clima di fiducia reciproca...
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